Offres d'emploi

Mission

Intégré(e) au sein du pôle « Entretiens Majors », il/elle sera chargé(e) principalement :

• De l’instruction et de la surveillance des agréments des compagnies de Transport (Part M), des ateliers de maintenance (Part 145/FAR145/TCCA/ANAC),
• De la réalisation d’audits, d’enquêtes et de sondages,
• De l’étude des manuels MGN, MOE, SGS et Programmes d’Entretiens Aéronefs,
• De la délivrance de certificats de navigabilité des aéronefs et de l’étude de recommandations de renouvellement d’examen de navigabilité.

4 postes sont à pourvoir de préférence à Roissy CDG, Blagnac ou Lyon

Profil

Niveau d’Etudes/Expérience

• Ingénieur aéronautique ou connaissances équivalentes,
• Expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le domaine aéronautique,

 

Critères indispensables

• Connaissance des réglementations Part M, Part 145 (FAR 145, TCCA et ANAC souhaitable),
• Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’aviation générale et du transport public, disposant d’une QT (General Familiarisation),
• Auditeur qualifié,
• Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
• Dynamisme,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Disponibilité et mobilité,
• Pratique de l’anglais (score TOEIC > 785)

Conditions de Travail

Au sein d’OSAC, nous souhaitons offrir une expérience professionnelle enrichissante.

Nous garantissons :

• Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité,
• Une présence dans les grandes villes Françaises facilitant la Mobilité,
• Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service,
• Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Rémunération sur 13 mois, Télétravail, Tickets Restaurants, Mutuelle & Prévoyance, Accords de Participation & Intéressement, Actionnariat Salarial, Avantages CSE…)
• Le partage d’un Engagement Citoyen et Sociétal dans le cadre de la Certification ISO 14001.

Parce que nous avons besoin de Collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux.

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents.

N’hésitez pas à nous rejoindre.