24/03/2025
CDI
France entière
Contexte / Missions
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Inspecteur Aéronautique PART 145 et/ou PART 147 (H/F), en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne.
Au sein du Pôle EASA (DOEA), l’inspecteur Aéronautique EASA PART 145 et/ou PART 147 (H/F) est chargé de l’instruction et la surveillance d’agréments d’Organismes de Maintenance et/ou de Centre de formation de mécaniciens localisés à l’étranger pour le compte de l’EASA :
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d’intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
- Vérifier et Auditer la conformité réglementaire et fonctionnelle de centres de Maintenance EASA PART 145 et/ou de formation EASA PART 147 à l’étranger,
- Etudier toute demande, d’instruction et de modification d’un agrément
- Identifier les anomalies, déterminer les non-conformités, les définir, analyser les actions correctives proposées et contrôler leur mise en œuvre,
- Renseigner les supports de contrôle et de constat (Compte-rendu de surveillance, documents et fiches prévus dans les procédures spécifiques…),
- Superviser et contrôler l’élaboration des courriers, certificats et tout autre document lié à l’instruction et/ou la surveillance des organismes,
- Recommander les amendements et maintien d’agrément et les transmettre pour Quality Check,
- Organiser et faire évoluer les plans d’inspection et de suivi des centres de formations.
- Suivre et mettre à jour l’information technique, économique, réglementaire dont il a la charge dans les différents systèmes d’information,
- Instruire des demandes de déviation,
- Animer des actions de formation auprès de collaborateurs,
- Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d’amélioration,
- Participer à l’élaboration et proposer les évolutions de procédures de travail et appeler à contrôler la conformité de leur application,
- Apporter un appui technique aux différents services d’OSAC.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, tickets Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat Salarial, avantages CSE.
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