Offres d'emploi

Contexte / Missions

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un collaborateur/collaboratrice en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne.

Au sein de la Direction des Opérations d’OSAC, le pôle Production (DOPM) est en charge des industriels du domaine de la production aéronautique (ex : DASSAULT, DAHER, SAFRAN, THALES, AURA AERO…), de tailles et complexités variées, en France et à l’étranger.

Vous intègrerez une équipe en charge de la surveillance réglementaire des agréments de production (Partie 21) et d’entretien (Partie 145) des fabricants d’aéronefs, produits, pièces et équipements.

Votre manager sera Pierre Delpy, chef du pôle Production.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d’intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

• la gestion des agréments de production et d’entretien de fabricants aéronautiques,
• la réalisation d’audits, d’enquêtes et de sondages,
• l’évaluation des référentiels des organismes agréés Part 21G et Part 145,
• l’accompagnement des industriels dans leurs divers projets d’évolution.

Des déplacements, en France et ponctuellement à l’étranger, sont à prévoir.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe

• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.

• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service.

• Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, tickets Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat Salarial, avantages CSE.

Votre profil

Parlons de vous !

• D'abord, votre cursus

De formation supérieure dans le domaine aéronautique (système qualité/conformité, mécanique, avionique, électronique, maintenance…), vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’industrie aéronautique.  

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

• Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation aéronautique Part 21G et Part 145 ou leurs équivalents militaires (EMAR/FRA).
• Une connaissance technique des aéronefs (GenFam) est un plus.
• Vous êtes un auditeur qualifié.
• Vous pratiquez l’anglais de façon opérationnelle (score TOEIC > 785 ou équivalent).
• Vous maitrisez les outils bureautiques (suite Office). La connaissance de JIRA est appréciée.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
• Vous êtes rigoureux et vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous avez un bon sens de l’organisation.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !