Contexte / Missions
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Référent Navigabilité (H/F), en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne.
Au sein du Département « Sécurité et Réglementation » (DMSR), le Référent Navigabilité est chargé, à partir des exigences réglementaires, d’élaborer les outils et des nouvelles méthodes de surveillance basées notamment sur des modèles d'analyse de risques innovants.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d’intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
- soutenir le personnel d’OSAC et ses Clients sur les questions réglementaires et techniques relatives aux règlements dans le domaine de la maintenance d’aéronefs,
- assurer la conception, rédaction et mise à jour des procédures, guides et instructions de son domaine d’expertise,
- préparer et animer des formations dans son domaine d’expertise,
- travailler en collaboration avec la DGAC et l’EASA afin de définir les modalités d’application de la réglementation européenne en vigueur par l’autorité et par les industriels de l’aéronautique en France,
- piloter les projets liés aux évolutions réglementaires majeures de son domaine d’expertise,
- représenter OSAC lors de diverses missions extérieures.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion.
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, tickets Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat Salarial, avantages CSE.